公司团队建设定指定的活动内容，利用周末组织大家户外活动或者去旅游景点旅游等，要有具体的内容，只能采取少数服从多数的原则。每个人的意见都要考虑的话，那么再怎么完善的活动计划最终只能以失败告终，你不可能照顾到每个人的感受，只能让大家每个人慢慢学会融入和适应这个团队氛围。
我们的活动要综合考虑，往往很多公司在组织活动的时候会说此次活动只限公司内部人士之类的限制，这样做的目的其实就是担心经费的问题。但是有时候你不可能不去考虑团队成员的家庭成员这些问题。面临这些问题的时候，有的公司是鼓励团队成员积极参与公司团队建设活动，有的公司则是你参加可以但所产生的费用需要自己支付。其实对于公司来说应该考虑最多的是让团队成员真正把心融入团队中来，那么必须协助他们解决他们身后的一些问题。

我们的活动对团队的影响力是很大的，它可以改善人际关系，形成积极向上的组织氛围；增强组织的凝聚力；树立相互配合团队精神和整体意识；使员工表现出更佳的领导与管理才能；挖掘员工的内在潜力，并在工作中全部释放出来。

拓展培训是以体育技术为原理，整合各种资源，融入科技手段，运用独特的情景设计，通过创意独特的专业户外项目体验，帮助参与者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。
我们的活动是一种全新的体验式学习方法和训练方式。激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。企业为什么要选择我们开展拓展训练的呢？？？有以下几点：
一、为团队获得更高昂的士气和战斗力，面对高难度和高空体验时，我们是没办法用自己的力量来完成全部的课程训练的；团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励，感谢队友的关怀。这时候整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来达不到的；
二、减少员工的流动率和流失率，在进行我们训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为自己所在这个集体而自豪；
三、进行更和谐的沟通，当双方没有接触时，很难达到步调的一致，而随着双方手与身体的直接接触，这样很容易同步进行，营造出和谐，从而产生美感我们的活动使员工深切感受到沟通的重要性。